1.1 考核目标

　　考生掌握管理学基本原理，自觉运用所学理论分析解决实际问题。

　　1.2 考试内容

　　1.管理与管理学

　　管理的概念、特征、管理的职能;管理学的概念：联系实际说明管理的必要性。

　　2.管理理论的形成与发展

　　一般管理理论的要点;韦伯的行政组织理论的主要观点;霍桑试验的结论;现代各管理理论学派的主要内容及特点。

　　3.决策

　　决策的概念、原则;决策的类型、决策方法、决策的影响因素、决策的程序。

　　4.计划职能

　　计划的概念与特点;计划的“5W1H”;滚动计划法;目标管理。

　　5.组织职能

　　组织的概念与特征;管理层次与管理幅度的关系;管理幅度的影响因素;职权的概念及分类;组织设计的影响因素与原则，组织设计的部门化;组织文化含义与结构，组织文化的功能与作用，组织文化的建设。

　　6.领导

　　领导与领导者的概念;人性假设理论;领导方式理论;领导权变理论;激励、沟通的概念，沟通的要素、系统、技巧。

　　7.控制

　　控制的概念、类型、过程;控制的必要性;预算控制;控制与其他管理职能的关系;控制的目的与应用。

　　1.3 考试形式与试卷结构

　　考试形式：闭卷、笔试

　　考试分数：满分150分

　　考试时间：120分钟

　　试卷题型：单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题

　　1.4 参考书目

　　张祎，《管理学基础》，上海交通大学出版社，2013年，第一版。

　　周三多，《管理学》，高等教育出版社，2018年，第五版。

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